Skip to main content

Onze visie: waar authentiek leiderschap & innovatie samenkomen wordt betere zorg geleverd.

De zorg is een bijzondere sector om in te werken; er werken mensen met passie en een grote mate van betrokkenheid. De zorg staat echter ook voor grote uitdagingen, want goede zorg is duur en wordt voor ons allemaal de komende jaren te duur: nu al besteden we jaarlijks meer dan €100 miljard aan die zorg en zijn goed gekwalificeerde professionals nauwelijks meer te vinden.

Innovatie en het anders doen is dus een “must”. Een transitie is gaande en mag nog verder worden gestimuleerd en aangezet zodat we niet alleen denken, praten en plannen maken maar ook echt iets gaan doen met elkaar. Met alle partijen, landelijk, regionaal, lokaal. Dat dit veel van toekomstige bestuurders gaat vergen is evident: het vraagt om nieuw leiderschap, nieuwe visies, nieuwe verbindingen en nieuwe perspectieven. Het verder doorbreken van oude ‘silo’s’, muren, plafonds.

Om bij te dragen aan die veranderende vraag in de zorg, hebben wij besloten onze kennis en kunde, onze passie voor het ontwikkelen en opleiden van professionals in te zetten voor de zorg van nu & de toekomst.

Onze visie: waar authentiek leiderschap & innovatie samenkomen wordt betere zorg geleverd.

De zorg is een bijzondere sector om in te werken; er werken mensen met passie en een grote mate van betrokkenheid. De zorg staat echter ook voor grote uitdagingen, want goede zorg is duur en wordt voor ons allemaal de komende jaren te duur: nu al besteden we jaarlijks meer dan €100 miljard aan die zorg en zijn goed gekwalificeerde professionals nauwelijks meer te vinden.

Innovatie en het anders doen is dus een “must”. Een transitie is gaande en mag nog verder worden gestimuleerd en aangezet zodat we niet alleen denken, praten en plannen maken maar ook echt iets gaan doen met elkaar. Met alle partijen, landelijk, regionaal, lokaal. Dat dit veel van toekomstige bestuurders gaat vergen is evident: het vraagt om nieuw leiderschap, nieuwe visies, nieuwe verbindingen en nieuwe perspectieven. Het verder doorbreken van oude ‘silo’s’, muren, plafonds.

Om bij te dragen aan die veranderende vraag in de zorg, hebben wij besloten onze kennis en kunde, onze passie voor het ontwikkelen en opleiden van professionals in te zetten voor de zorg van nu & de toekomst.

Over MED

MED levert een bijdrage aan het leveren van goede zorg door (potentiële) bestuurders uit te dagen, bestuurlijke vaardigheden te ontwikkelen en uit te breiden, zodat zij, steunend en vertrouwend op dat fundament, de bestuurdersrol in de zorg succesvol kunnen vervullen.

In alles wat we doen en aanbieden staat onze passie voor de zorg centraal: complexiteit ontrafelen, versterken van waardevolle bestuurlijke eigenschappen, de juiste man/vrouw op die bestuurdersplek én ook iets doen.

Lees het hele verhaal

Over MED

MED levert een bijdrage aan het leveren van goede zorg door (potentiële) bestuurders uit te dagen, bestuurlijke vaardigheden te ontwikkelen en uit te breiden, zodat zij, steunend en vertrouwend op dat fundament, de bestuurdersrol in de zorg succesvol kunnen vervullen.

In alles wat we doen en aanbieden staat onze passie voor de zorg centraal: complexiteit ontrafelen, versterken van waardevolle bestuurlijke eigenschappen, de juiste man/vrouw op die bestuurdersplek én ook iets doen.

Lees het hele verhaal

Wat we doen

Leiderschap & Innovatie: het klaarstomen van de bestuurder van de toekomst.

Succesvol Coachen in de Zorg

  • Appeltaart voor Managers
  • Coach the Coach
  • Executive Coaching
Lees verder

Leiderschapsopleidingen

  • Succesvol Besturen van Ziekenhuizen
  • Succesvol Besturen in de Zorg ++
Lees verder

Programma’s

  • Succesvol Reflecteren voor Zorgprofessionals
  • Succesvol Veranderen in de Zorg (in ontwikkeling)
Lees verder

Referenten

We hebben bestuurders en toezichthouders begeleid naar de Academische en Topklinische ziekenhuizen, Algemene ziekenhuizen, GGZ- instellingen, VVT en Ouderenzorg. Ook begeleiden we momenteel meerdere groepen medische specialisten en diverse RvB- en managementteam.

Team

Mirjam Speelmans

Mirjam is een ervaren (team)coach en gelooft sterk in pragmatisch leiderschap. Leiderschap waar denken én iets doen centraal staan. Waarbij leer – en aanpassingsvermogen key zijn net als voldoende lef om echt keuzes te maken.

— Lees verder

Team

Peter Langenbach

Peter is econoom en ziekenhuisbestuurder. De basis voor zijn visie op leiderschap legde Peter tijdens zijn studie aan de Koninklijke Militaire Academie en de verschillende functies als Luchtmachtofficier, waaronder een functie als diplomaat in de Verenigde Staten.

— Lees verder

Team

Hilda de Reeder

Hilda is organisatiepsychoog en veranderkundige. Zij is veel verschillende rollen actief waaronder als programma manageer en leerbegeleider bij SIOO.

— Lees verder

Team

Jantine Hasselbach

Jantine werkt sinds 2010 als facilitator en coach, om zich te kunnen toeleggen op dat wat haar het meest fascineert; het in beweging brengen van mensen, teams en organisaties.

— Lees verder

Team

Freek Landmeter

Freek is organisatieadviseur en executive coach. Hij begeleidt organisaties op niveau van managementteams, directies en bestuurders in hun samenwerking en leiderschapsontwikkeling.

— Lees verder