MED gelooft in pragmatisch leiderschap waarbij leer- en aanpassingsvermogen en ambitie-en moed centraal staan. Deze competenties zijn nodig voor de innovatieve slagkracht die de zorg nodig heeft. Dat betekent loslaten van oude patronen die de zorg zeer goed heeft gediend in de afgelopen decennia èn het omarmen van datgene dat zorg van de toekomst nodig heeft.

Om het vak van het succesvol Besturen handen en voeten te geven én om (potentiële) bestuurders in positie te brengen heeft MED.S in samenwerking met gerenommeerde partijen en een groot netwerk aan professionals diverse Leiderschapsprogramma’s ontwikkeld voor (aankomende) bestuurders. Daarnaast zijn zij actief in het begeleiden en coachen van (zorg) bestuurders, medisch specialisten en toezichthouders in de zorg.